Mikko Kalliola – Puhuja

“Valtaosa ihmisistä odottaa, että joku tulisi ja pelastaisi heidät. Näkisi heidän erinomaisuutensa ja nostaisi heidät kurjan arjen yläpuolelle. Mutta kukaan ei ole tulossa. Päivästä toiseen he raahustavat zombeina konttoreihin ja verstaisiin, tehden samoja rutiinitoistoja kuin edellisinä päivinä, unelmoiden lähinnä eläkkeestä.”

Mikko Kalliola on kansakunnan kuolleistaherättäjä. Hän saa ihmiset innostumaan työstään, oppimaan uutta ja näkemään arjen uudesta perspektiivistä. Lähes 30 vuoden kokemuksella elinkeinoelämästä hän tietää, miksi toiset tiimit menestyvät ja toiset kyntävät. Oli sitten kyse vapaaehtoisista kyläaktiiveista tai pörssiyhtiöiden johtoryhmistä. 

Hän on paketoinut havaintonsa räyhäkkään viihteelliseen muotoon – elinkeinoelämän esoteriaksi. Perinteiset tiimiroolimallit saavat Kalliolan puheissa eeppiset mittasuhteet, kun “zombeja” ajetaan kuin karjaa konttoreihin ja vampyyrit imevät elämänilon kehitysprojekteista. Tarinoita, jotka luovat kehyksen käsitellä muutosta naurun kautta.

Kalliola saa kiitosta omaperäisestä näkökulmasta, räjähtävästä energiasta ja ylitsepursuavasta huumorista. Hänen esiintymistään on luonnehdittu seuraavasti: “Jotain herätyskokouksen ja stand-up-komiikan välillä. Tarinoita, joiden yhteys omaan työhön aukeaa ydinlatauksen voimalla!”. 

Puhetilaisuuksien ulkopuolella Kalliola tunnetaan markkinointitoimisto Aava & Bang Oy perustajaosakkaana. Aava & Bang Oy on palkittu useana vuonna Suomen parhaimpana työnantaja. Kalliola on ollut mukana sadoissa vaikuttavissa myynnin ja markkinoinnin projekteissa aina strategisesta suunnittelusta käytännön toteutukseen. 

Tämän lisäksi Kalliola on yksi suomalaisen maaseudun brändilähettiläistä. Hän ollut muotoilemassa maaseudun manifestia ja -brändikirjaa, sekä kiertänyt inspiroimassa kyläaktiiveja ja maaseutuyrittäjiä ympäri suomea.  

Mikolla on pitkä avioliitto, kolme lasta, omakotitalo ja kuntosalijäsenyys.

Keskeiset aiheet

Vaikka puhe-esitykset ovat paketoitu virheellisiksi, on niiden taustalla tilaisuuden tarpeen mukaan todellisia opetuksia aikeista kuten:

• Kasvun mielenmalli
• Muutos, tulevaisuus ja strategia
• Tiimityö, yhdessä tekeminen ja parempi dialogi
• Yksilön vastuu ja omatoimisuus
• Luovuus, ideointi ja ketterät kokeilut
• Visio, arvot ja yrityskulttuuri
• Vastuullisuus
• Jaksaminen ja hyvinvointi
• Henkinen kasvu

Yleensä puhujakeikalta 95% antaa 5/5 palautteen ja 5% antaa ⅕ – ⅗ palautteita ei Mikon esityksistä anneta. Joko kolahtaa tai sitten on liikaa – rakastetaan tai vihataan.